info[at]accountable.ro

+40.757.228.760; +40.771.307.608; +40.762.836.468

Aleea Emil Botta nr. 1, sector 3, București

Administrare personal

Conditii angajare minori

Incadrarea in munca a minorilor se poate face incepand cu varsta de 16 ani, varsta la care o persoana dobandeste capacitate de munca, potrivit...

Reducere CAS angajator incepand cu octombrie 2014

Incepand cu veniturile lunii octombrie 2014, cota pentru contributia de asigurari sociale datorata de angajator se va reduce cu 5 puncte procentuale fata de...

Documente necesare obtinere formular A1 in cazul angajatorilor

Documentul portabil A1 da dreptul titularului acestuia de a ramane afiliat sistemului de securitate sociala din statul de trimitere. Neobtinerea acestuia nu impiedica salariatul...

Conditii obtinere formular A1 in cazul angajatorilor

Formularul A1este un document eliberat de Casa Nationala de Pensii Publice, care atesta ca posesorul acestuia precum si membrii de familie pe care ii...

Cresterea salariului pana la 900 lei in 2014

Peste 800.000 de salariaţi vor beneficia din ianuarie 2014 de majorarea salariului minim brut pe ţară de la 800 la 850 de lei, dintre...

Detasarea angajatilor in UE

Detasarea este reglementata la art. 45 – 47 din Codul muncii. Potrivit dispozitiilor art. 45 din Codul muncii  republicat, detasarea este actul prin care...

Scutirea de impozit pe venituri din salarii pentru angajatii din domeniul informatic

Angajaţii operatorilor economici care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul României în conformitate cu legislaţia în vigoare, al căror obiect de activitate include crearea de...

Durata legala a timpului de munca si munca suplimentara

Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe...

Stabilirea rezidentei fiscale in Romania a persoanelor fizice

Dupa cum se mentioneaza in legislatia fiscala, potrivit art.7 alin. 23 din Codul fiscal, „persoana fizica nerezidenta este orice persoana fizica ce nu este...

Care este varsta minima de angajare?

Conform prevederilor Codului Muncii,  art. 13, persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani. Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în...

Categorii

Arhiva