info[at]accountable.ro
+40.757.228.760; +40.771.307.608
Bd. Unirii 64, sector 3, București

#WeAreAccountable

Proceduri, pași, taxe, documente, legi, modificări, condiții...

Reducere CAS angajator incepand cu octombrie 2014

Incepand cu veniturile lunii octombrie 2014, cota pentru contributia de asigurari sociale datorata de angajator se va reduce cu 5 puncte procentuale fata de nivelul actual.

 Astfel, conform Legii nr. 123/2014 pentru modificarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal (reducerea cotelor CAS pentru angajatori) publicata in Monitorul Oficial nr. 687 din 19 septembrie 2014, cotele pentru contributia de asigurari sociale vor fi:

  • 26,3%pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;

  • 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;

  • 36,3%pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator

 In prezent, Codul fiscal prevede urmatoarele cote pentru contributiile de asigurari sociale (CAS):

  • 31,3% pentru conditii normale de munca, din care, 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;

  • 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care, 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;

  • 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator

Intrucat acest act normativ modifica doar contributia angajatorului la pensie, nu si a angajatului, salariile nete vor ramane neschimbate.

Diminuarea cotei CAS pentru angajatori va contribui la scaderea costului cu forta de munca si implicit la stimularea angajarii cu forme legale si de ce nu, la crearea de noi locuri de munca.